Scotiabank lanza el primer fondo de igualdad de género
Ante la visible brecha laboral que afecta a las mujeres en el Perú y el mundo, Scotiabank continúa adaptando su estrategia con acciones y productos que contribuyan a mitigar este problema.
Luego del lanzamiento de la segunda edición del Premio Igualitario, Scotia Fondos lanza el primer fondo de Igualdad de Género, un producto pionero en su tipo en el mercado peruano. Se espera captar más de US$20 millones en el primer año de gestión.
El nuevo producto del portafolio de Scotia Fondos tiene como objetivo generar un retorno superior al mercado invirtiendo en empresas que apuesten por la promoción de la diversidad y equidad de género. Para ello, el fondo invierte en empresas que tengan los mejores resultados enfocados en cinco ámbitos:
– Diversidad de directorio y proceso de nominación
– Gestión y retención del talento
– Igualdad de remuneración
– Tendencia de satisfacción de los empleados
– Bienestar de los empleados
Asimismo, de la Colina explicó que se donará el 15% de la comisión de administración al programa Niñas con Oportunidades de la Organización CARE PERÚ.
Este programa apoya a que miles de niñas terminen el colegio aprendiendo sobre 3 ejes: Habilidades Socio Emocionales; Educación Sexual Integral y Empoderamiento Económico.
Cabe resaltar que, a la fecha, gracias a este programa se ha logrado capacitar a más de 10,000 escolares en habilidades sociales y hubo un 47% de reducción de embarazo adolescentes. En los próximos 5 años, la meta es que 100,000 niñas que viven en zonas rurales en situación de pobreza culminen la secundaria empoderadas y con habilidades para el mundo profesional.
De acuerdo con De la Colina, el gestor del fondo será la empresa Robeco, la cual actualmente administra USD 212 mil millones.
Hoy el número de fondos sostenibles a nivel global supera los 4,000, y durante el 2020 hubo más de 600 lanzamientos, según el portal Morningstar Inc. Con este lanzamiento, Scotia Fondos es el primer administrador local en lanzar un fondo mutuo en el mercado local relacionado a la temática de igualdad de género, siendo consistente de la diversidad e inclusión.
