Nuevo modelo de UCAL impulsa alumnos con becas

Hoy en día, tener un título universitario ya no es garantía de crecimiento. La agilidad para aprender mientras se trabaja se ha vuelto la verdadera ventaja competitiva. Según el reporte Talento y Tecnología de Bumeran, el 70% de especialistas en Recursos Humanos en el Perú reconoce que su mayor reto es encontrar profesionales que sumen solvencia técnica y visión estratégica de negocio. En respuesta, la Universidad de Ciencias y Artes de América Latina (UCAL) lanza “Carreras para Ascender”, un modelo pensado para quienes necesitan crecer y progresar sin frenar su ritmo laboral.

Esta propuesta deja atrás el esquema académico rígido y apuesta por una modalidad 100% virtual. Aquí, la evaluación no es solo teórica: se basa en proyectos con impacto real, permitiendo que cada estudiante gestione su formación con contenidos disponibles en todo momento.

Lo más disruptivo de este modelo es la Beca por Desempeño Laboral

UCAL es la primera institución en el país que decide premiar el éxito fuera de las aulas. Si un estudiante logra un ascenso en su empresa mientras cursa la carrera, recibe automáticamente un descuento de hasta el 50% en las cuotas de su siguiente ciclo.

"El aprendizaje más valioso es el que se pone a prueba de inmediato. Con este modelo, el éxito laboral del alumno es el mejor termómetro de su avance académico. No solo entregamos un respaldo universitario, sino que aceleramos el crecimiento de quienes ya están transformando sus organizaciones", explica Patricia Sánchez, vicerrectora académica de UCAL.

Agilidad y convalidación: el tiempo como activo

En sectores que corren contra el reloj, como el comercio electrónico, que proyecta crecer un 35% este año según CAPECE, esperar cinco años para aplicar lo aprendido no es opción. Por eso, el programa permite convalidar cursos mediante la experiencia laboral previa. Si el profesional ya domina una competencia en la práctica, UCAL la reconoce para que pueda avanzar más rápido en su malla curricular.

Un puente hacia la alta dirección

Carreras para Ascender está diseñado para dos perfiles claros: el ejecutivo que apunta a cargos directivos y el emprendedor que necesita herramientas de innovación para escalar su negocio. El modelo asegura que los alumnos estudien con gerentes y líderes de diferentes industrias, resolviendo retos reales junto a empresas reconocidas, convirtiendo la formación en una inversión con retorno inmediato.

Descubre las carreras disponibles y el potencial de este modelo visitando la web oficial: ucal.edu.pe