Es vital para una empresa contar con un Analista de Datos
En un mundo impulsado por la digitalización y la transformación de negocios, el papel de los analistas de datos se convierte en un elemento esencial para el éxito empresarial.
La información se ha convertido en el nuevo petróleo, y la capacidad de procesar y analizar estos datos para obtener conocimientos valiosos se ha vuelto crucial.
Para Karola Alvarado, IT Talent Leader de Experis Perú, un Analista de Datos es un profesional altamente capacitado para recolectar, procesar y analizar grandes cantidades de datos con el objetivo de identificar patrones, tendencias y relaciones que pueden servir como base para la toma de decisiones informadas.
Según el último reporte Tendencias TI en la Nueva era de Talento de Experis Perú, para el 2025 habrá 149 millones de nuevos trabajos digitales, en áreas como Privacidad y Confianza, Ciberseguridad, Análisis de Datos, Cloud, Data y Desarrollo de Software; mientras que en paralelo el 78% de empleadores globales luchan por cubrir las vacantes en estos puestos. En el caso de Perú, un informe del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), indicó que el 76% de los empleadores locales considera que el análisis de datos es crucial para su crecimiento.
La presencia de un Analista de Datos en los equipos conlleva múltiples ventajas como:
Mejora la Toma de Decisiones: Los analistas de datos permiten a las empresas tomar decisiones más informadas y precisas al analizar datos relevantes, detectando tendencias y relaciones que guían la estrategia empresarial.
Optimiza los Procesos: Identifican cuellos de botella y áreas de mejora en los procesos internos, lo que conduce a una mayor eficiencia operativa y la reducción de costos.
Identifica Oportunidades de Negocio: Al analizar los datos del mercado y de la competencia, los analistas de datos pueden descubrir nuevas áreas de mercado, productos o servicios, impulsando la innovación.
Facilita la Personalización: El análisis de datos de clientes permite la personalización de ofertas y la mejora de la experiencia del usuario.
Aumenta la Competitividad: La toma de decisiones basada en datos y la adaptación ágil a cambios de mercado hacen que las empresas sean más competitivas.
¿Cuánto ganaría un Analista de Datos?
Según datos recopilados en la experiencia de trabajo de Experis Perú, el salario promedio de un analista de datos en el país es de aproximadamente USD 35,000 a 45,000 al año, y dependerá de la experiencia y la especialización. Es importante mencionar que estos valores pueden variar según la empresa.
