Colaboradores de SKY prefieren el Home Office
Tras haber implementado un régimen flexible que permite a sus colaboradores hacer home office de forma permanente si así lo desean; SKY anuncia la gran aceptación y alta valoración que ha tenido esta medida.
La compañía aérea realizó una encuesta que reveló que el 93% de los colaboradores que ha elegido el trabajo flexible encuentra esta modalidad valiosa.
La medición revela que las generaciones que más lo valoran son centennials y millennials, las cuales representan el 72.7% de quienes han adoptado la flexibilidad.
Además, la encuesta evidenció que esta nueva modalidad ha permitido que el 21% cambie de residencia a otro distrito, región o incluso a otro país.
Es el caso de Carlos Miyazato, quien se desempeña como analista de Roles, confeccionando los horarios de trabajo de la tripulación de Perú. Hoy en día está viviendo y trabajando desde el sur de Tokio. En tanto, Manuela Urrutia, analista de Compensaciones, pudo mudarse a Río de Janeiro, pues a su esposo le habían ofrecido una muy buena oportunidad laboral.
Cabe recordar que tras obtener buenos resultados después de la implementación del trabajo remoto debido a la pandemia; a fines del año pasado, la aerolínea SKY ofreció trabajo flexible a sus más de 350 trabajadores administrativos, quienes por la naturaleza de sus funciones puedan laborar desde el lugar que prefieran.
La propuesta fue muy bien recibida, el 100% de los colaboradores decidió optar por la flexibilidad, eligiendo un régimen total o parcial de home office según sus propias necesidades.
