Cinco cursos gratuitos para mejorar las habilidades laborales

La pandemia del COVID-19 ha afectado a la población juvenil del Perú con dos problemas directamente asociados a la crisis económica que se desencadenó el 2020: el desempleo juvenil y la deserción en los estudios por las dificultades para cubrir los gastos de educación. Según análisis de Macroconsult, los jóvenes de 15 a 29 años que en nuestro país ni estudian ni trabajan (los llamados ninis) eran aproximadamente 2,26 millones el año pasado, es decir, casi el 30% de la población en este rango de edad. El 2021, gracias a la reactivación económica, se han recuperado puestos de estudio y trabajo, pero sin llegar a los niveles pre pandemia, cuando se estimaba que los ninis peruanos sumaban 1,5 millones.

¿Qué posibilidades se pueden ofrecer a jóvenes atrapados en un círculo vicioso en el que ni estudian ni trabajan? Para adquirir herramientas que les sirvan para insertarse en el mercado laboral existen capacitaciones gratuitas a las que pueden acceder libremente. Así, en la plataforma pueden encontrar cinco cursos gratuitos dirigidos a fortalecer habilidades claves en su desarrollo personal y profesional: Inteligencia Emocional, Emprendedurismo, Finanzas Personales, Atención al Cliente, y Salud y Bienestar.

En Inteligencia Emocional, comprenderás la importancia de distinguir, entender y controlar tus emociones para obtener buenos resultados. En Emprendedurismo, aprenderás habilidades para convertir tus ideas en proyectos concretos. En Finanzas Personales, adquirirás conocimientos esenciales para construir un plan estratégico eficaz. En Atención al Cliente, aprenderás a liderar con hospitalidad en la nueva normalidad. Desarrollarás estrategias para mejorar tu comunicación y fidelizar clientes. Y en Salud y Bienestar, conocerás los protocolos, hábitos y buenas prácticas recomendadas para trabajar de forma segura y responsable tras esta pandemia.

Se trata de contenidos digitales muy actuales y de corta duración que Arcos Dorados, la franquicia que opera los restaurantes de McDonald’s en América Latina y el Caribe, ofrece como capacitación a sus jóvenes empleados a través de su universidad corporativa Hamburguer University, esta vez abiertos para cualquier persona que desee mejorar sus habilidades en las áreas mencionadas.

Cada módulo brinda a los participantes un certificado que avala la capacitación recibida y que servirá para destacar sus habilidades en la búsqueda de un primer empleo o de una nueva oportunidad profesional. Los cursos son independientes, sin orden especifico ni cantidad límite de personas y se ofrecen en castellano. Pueden ser llevados en los horarios más adecuados para cada participante.

Ya son 20 mil las personas de la región inscritas en estos cursos. Estarán disponibles gratuitamente hasta el 31 de diciembre de 2021 desde la plataforma www.recetadelfuturo.com