Arcos Dorados abre su universidad a todos los jóvenes

Arcos Dorados, la franquicia que opera los restaurantes de McDonald’s en 20 mercados de Latinoamérica y el Caribe, convoca, en el marco del Día Internacional de la Juventud (12 de agosto), a todos los jóvenes de la región para capacitarse en habilidades que serán clave para sus desarrollos personales y profesionales. Comprometida con brindar constantemente oportunidades de inserción laboral formal, la compañía abre por primera vez las puertas de su universidad corporativa Hamburger University y pone a disposición, desde el 12 de agosto, cinco cursos virtuales gratuitos en las siguientes áreas: Inteligencia Emocional, Finanzas Personales, Atención al Cliente y Salud y Bienestar.

Ingresando a la plataforma www.recetadelfuturo.com, los interesados pueden acceder a los cinco contenidos digitales y de corta duración, que la compañía estará brindando hasta el 31 de diciembre de este año. Cada módulo brindará a los participantes un certificado que avala la capacitación recibida y que servirá para destacar sus habilidades en la búsqueda de un primer empleo o de una nueva oportunidad profesional. Los cursos son independentes, sin orden especifico ni cantidad límite de personas.

Esta iniciativa surge ante las preocupaciones manifestadas por los jóvenes de América Latina y el Caribe en un estudio de opinión realizado por Arcos Dorados junto a la consultora Trendsity. En esta investigación, 61% de los encuestados (jóvenes de 18 a 25 años) declaró que consideran que la capacitación es necesaria para fortalecer sus habilidades y compensar la falta de experiencia para poder acceder a un primer empleo formal o a un mejor empleo. Las temáticas que consideran más importantes son trabajo en equipo y liderazgo (73%), innovación y emprendedurismo (50%) y ventas y atención al cliente (44%).

Los cinco cursos pertenecen a la plataforma de Hamburger University, universidad corporativa creada por la compañía para capacitar a sus empleados en temas operativos, académicos y de desarrollo personal, y promover tres pilares de la marca: el liderazgo, el desempeño y la cultura.

A partir del 12 de agosto, los cinco cursos mencionados estarán a disposición gratuita de cualquier persona en América Latina, ingresando a www.recetadelfuturo.com