Empleados se plantean cambiar de trabajo durante la pandemia
A pesar de la incertidumbre del mercado laboral, las personas siempre están en busca de un trabajo mejor, ya sea un empleo que les pague más, que les permita tener mayor calidad de vida o en el que sencillamente encuentren una mayor realización profesional. En el marco del Día Internacional del Trabajo, Kaspersky presenta los resultados del estudio Asegurando el futuro del trabajo, que analiza cómo han cambiado los hábitos de los trabajadores de todo el mundo durante la pandemia.
El estudio encontró que, aunque casi la mitad de los empleados preferiría permanecer en su puesto actual (48%), un tercio de las personas encuestadas (35%) se plantea reconfigurar su jornada laboral para adaptarla mejor a su vida personal. Durante el confinamiento y con el trabajo desde casa, las personas han tenido más tiempo para reflexionar sobre el desarrollo futuro de su carrera laboral, así como sobre actualizar sus conocimientos y obtener nuevas habilidades.
Sea cual sea la dirección que elijan, la motivación para cambiar de trabajo de la mitad de los encuestados es conseguir un salario mayor al que perciben actualmente (49%). Obtener un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal es la segunda razón más frecuente (41%). La pandemia ha revelado la satisfacción que produce pasar más tiempo en casa con la familia, así como poder dedicarse a intereses y aficiones personales, por lo que es entendible que los empleados quieran mantener esta oportunidad abierta.
Después del salario y la comodidad personal, un tercio de los encuestados (35%) expuso que otras de las razones para cambiar de empleo son reducir el estrés o la carga laboral. Un número similar expresó desempeñar una función con mayor trascendencia y sentido; otro 30% mencionó dedicarse a un trabajo que les permita disfrutar más su profesión, como otra de las motivaciones para un cambio.
Para ayudar a las organizaciones a mantener segura su fuerza laboral flexible, Kaspersky recomienda:
– Capacitar a los empleados para que estén más conscientes sobre la importancia de la ciberseguridad. Kaspersky y Area9 Lyceum ofrecen un curso gratuito de aprendizaje adaptativo sobre los conceptos básicos de operaciones remotas seguras para empleados.
– Adoptar medidas esenciales de protección para salvaguardar los datos y dispositivos corporativos, incluso cambiando las contraseñas, cifrando los dispositivos de trabajo y realizando copias de seguridad.
– Proteger a los empleados cuando trabajen desde sus escritorios o cuando se desplacen. Soluciones como Kaspersky Endpoint Security Cloud facilitan esta tarea.
