Desde hace 30 años un dúo de éxito en Liqui Moly

Transformaron a LIQUI MOLY en lo que es hoy en día. Hace 30 años, Ernst Prost y Günter Hiermaier se unieron al especialista alemán en aceites y aditivos y llevaron a la empresa a un nivel de éxito sin precedentes. «30 años en la misma empresa no es poca cosa», afirmó el director gerente Ernst Prost (63). Siempre ha sucedido algo en nuestra empresa.

Por eso, el tiempo también pasó volando». Günter Hiermaier, director gerente (56), añade: «Espero seguir teniendo muchos años de éxito en nuestro grupo empresarial».

Este dúo se conocía antes de LIQUI MOLY. Por aquel entonces, Hiermaier era aprendiz en Prost. En 1990 se unieron a LIQUI MOLY, Prost como director de marketing y ventas y Hiermaier como director comercial especializado en Alemania. En aquel momento, la RDA vivía las últimas horas de su existencia antes de la reunificación. Y LIQUI MOLY solo era una pequeña empresa en el sector.

Prost y Hiermaier se remangaron las mangas y se pusieron manos a la obra. Y no solo eso: Prost fue comprando sucesivamente la empresa a los propietarios de aquella época. Desde entonces, el mundo ha cambiado igual que LIQUI MOLY. La pequeña empresa se ha convertido en una marca global y los 55 millones de euros de facturación se han convertido en 569 millones de euros. LIQUI MOLY ya está presente en más de 150 países y ha desarrollado nuevas áreas comerciales, como motocicletas, embarcaciones y industria, además de su negocio principal en el sector de la automoción.

Antes era una desconocida, ahora puede verse en la Fórmula 1 y en MotoGP. Entre los lectores de muchas revistas del motor, LIQUI MOLY es considerada la mejor marca de aceite hace muchos años.

Prost vendió LIQUI MOLY en 2018 al Grupo Würth para garantizar el futuro de la empresa también después de su época, pero se mantuvo como director gerente a bordo. Al mismo tiempo, se ha nombrado a Hiermaier director gerente.

30 años de antigüedad: Prost y Hiermaier no fueron los primeros en lograr este objetivo en LIQUI MOLY. Tradicionalmente, la empresa ha experimentado un bajo nivel de rotación del personal.

No es raro tener 20 años de antigüedad, algunos tienen incluso 25 y 30 años de antigüedad en la empresa. El récord es de 49 años.