Crece la demanda de cursos digitales ante exigencias del mercado
La evolución del mercado laboral está cambiando las habilidades que buscan las empresas. Según la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), este año más de 46 mil puestos de trabajo en el Perú requerirán habilidades digitales básicas, reflejando la creciente necesidad de profesionales capaces de desenvolverse en entornos tecnológicos.
En respuesta a esta tendencia, aumenta el interés por cursos enfocados en inteligencia artificial, análisis de datos, automatización, Excel, Power BI y marketing digital, herramientas que hoy forman parte de las competencias más valoradas en distintos sectores económicos.
"Las empresas ya no buscan únicamente experiencia; necesitan personas capaces de interpretar información, optimizar procesos y aprovechar la tecnología para tomar mejores decisiones. Por eso, capacitarse de manera continua se ha convertido en una ventaja competitiva para cualquier profesional", afirma Luis Felipe Alvarado, director académico de la Cámara de Comercio Exterior.
Con el objetivo de responder a esta necesidad, la Cámara de Comercio Exterior (CE) ofrece un portafolio de 35 cursos especializados en inteligencia artificial, Excel Profesional, Power BI, Python, marketing digital, gestión empresarial, importaciones y exportaciones, entre otros, diseñados para desarrollar habilidades prácticas con aplicación inmediata en el entorno laboral.
El interés por este tipo de programas se refleja en que la institución registra más de 40 mil estudiantes matriculados durante este año. Sus cursos se imparten en modalidades sincrónica, asincrónica y presencial, permitiendo que los participantes puedan complementar su formación sin descuidar sus actividades académicas o laborales.
Más allá de quienes buscan incorporarse al mercado laboral, esta capacitación también resulta clave para profesionales que desean asumir nuevos retos, ejecutivos que lideran procesos de transformación en sus organizaciones y emprendedores que buscan optimizar la gestión de sus negocios. En todos los casos, fortalecer competencias en inteligencia artificial, análisis de datos, automatización y herramientas digitales les permite responder con mayor rapidez a las nuevas demandas del mercado y mejorar su perfil profesional.
Hoy un certificado es importante, pero lo que realmente marca la diferencia es contar con conocimientos que puedan aplicarse de inmediato para resolver problemas, mejorar procesos y generar valor dentro de una organización. Esa capacidad de aprendizaje continuo será una de las competencias más importantes en los próximos años.
