
Ofisis lanza Ofisis Personas, su nueva línea de RR.HH. en la nube
Softland, empresa líder en soluciones empresariales con presencia en Latinoamérica y España, anunció el lanzamiento de Ofisis Personas en Perú, su nueva línea modular de recursos humanos en la nube, que incorpora una moderna plataforma de planillas web desarrollada a partir de más de 30 años de experiencia en el mercado peruano.
Ofisis Personas es una solución 100 % web, escalable y segura que centraliza la gestión de recursos humanos en una sola plataforma, permitiendo a las empresas administrar de forma integrada todo el ciclo del colaborador, desde la atracción de talento hasta la nómina, con un alto nivel de cumplimiento de la normativa laboral peruana.
"Este lanzamiento es el resultado de más de 30 años acompañando a empresas peruanas en la gestión de sus planillas y procesos de recursos humanos. Durante este tiempo, hemos consolidado nuestra experiencia en la normativa laboral local y evolucionado junto a las exigencias del mercado. Con Ofisis Personas damos un paso más, integrando ese conocimiento en una plataforma moderna que permite a las empresas gestionar sus recursos humanos con mayor control, eficiencia y proyección", señaló Richard Culque, gerente de soluciones de Recursos Humanos de Ofisis.
Propuesta de valor
La propuesta de valor de Ofisis Personas se basa en tres pilares: su alineación con la normativa laboral peruana, una implementación liderada por consultores expertos en legislación local y la centralización de la gestión del colaborador en una sola plataforma.
Esto permite a las empresas reducir riesgos operativos, optimizar procesos y contar con mayor control sobre la información laboral y financiera.
Gestión del ciclo completo del talento
Ofisis Personas cubre seis módulos interconectados que permiten gestionar de forma integral todo el ciclo del colaborador. Incluye la gestión del candidato, que atrae, fideliza y conecta con los mejores talentos; la gestión de personas, facilita procesos y el seguimiento colaborativo; la gestión de nómina, que garantiza pagos puntuales y sin errores con un potente software de planillas web; la gestión del tiempo, que automatiza marcaciones, incidencias y control de asistencia; la gestión del talento, que diseña planes de formación y desarrollo de competencias; y la gestión de la salud y bienestar, que implementa protocolos de seguridad y cuidado de la salud de los colaboradores.
Diferenciadores clave
Entre sus principales diferenciadores destacan la plataforma 100 % web, que permite acceso desde cualquier navegador sin necesidad de instalaciones; la seguridad avanzada con TLS 1.2 y certificados modernos; las actualizaciones centralizadas y la conectividad vía APIs estándar; los consultores locales con experiencia comprobada que conocen la normativa peruana en profundidad; y la escalabilidad real, pues la solución se arma con los módulos que la empresa necesita y crece junto con ella.
Respaldo y experiencia en el Perú
Softland cuenta con más de 30 años en el mercado peruano, expertos en legislación laboral local, +35.000 clientes globales y cientos de casos de éxito en el país en sectores como manufactura, servicios, transporte, minería, retail, educación y más (Intercorp, MDY, NEORIS, Grupo RPP y Sodexo, entre otros). La compañía ha acompañado a cientos de empresas peruanas en su transformación digital con soluciones que se adaptan a la realidad legal y fiscal local.



