3 claves para causar una buena impresión desde el inicio
El primer día en un nuevo empleo es una oportunidad única para dejar huella y proyectar seguridad. De acuerdo con la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM), la asociación de profesionales de RR. HH. más grande de Estados Unidos, hasta un 20 % de la rotación laboral ocurre durante los primeros 45 días de empleo, lo que demuestra la relevancia de generar una buena impresión desde el inicio.
Asumir este reto implica mucho más que cumplir funciones: significa proyectar confianza, mostrar disposición para aprender y demostrar respeto por el equipo y la organización.
Una actitud positiva y colaborativa, acompañada de una preparación previa, fortalece la integración y genera confianza desde el comienzo.
Arca Continental en Perú comparte tres claves para destacar desde el primer día de trabajo:
Destacar con puntualidad: Preparar con anticipación lo necesario y llegar temprano. La primera buena impresión comienza siempre con la puntualidad.
Mantener la mente abierta: Hacer preguntas, mostrar curiosidad y estar dispuesto a aprender. La capacidad de escuchar y adaptarse es fundamental para crecer dentro del equipo.
Tomarse las cosas con calma y tomar nota: Escuchar con atención, observar las dinámicas y registrar lo importante. Cada detalle ayuda a comprender mejor la cultura de la empresa y facilita un inicio exitoso.
El primer día en un nuevo empleo marca el punto de partida de una trayectoria profesional. Una preparación adecuada y la actitud correcta no solo permiten integrarse más rápido, sino que también sientan las bases de una carrera sólida, con confianza y proyección a futuro.
