5 recomendaciones para utilizar eficientemente tu gratificación
El próximo miércoles 15 las empresas deberán comenzar con el depósito de la gratificación de diciembre 2021 y, a pocas semanas para Navidad, este dinero extra cae muy bien en un contexto complicado a causa de la pandemia de COVID-19.
En ese sentido, la pregunta que debemos hacernos es ¿Cómo podemos utilizar eficientemente este dinero para sacarle el mayor provecho posible y ser responsables al mismo tiempo? Para conocer la respuesta, Edgar Gamboa, especialista del Instituto Daniel Alcides Carrión, nos brinda algunas pautas generales que podemos aplicar:
1. Amortiza tus deudas: Paga aquellas deudas que están generando muchos intereses mes a mes, como las tarjetas de crédito y préstamos personales.
2. Evita el dinero en efectivo: Por seguridad, cuando salgas a la calle lo mejor será usar tu tarjeta de débito, así evitarás que te roben el efectivo. Asimismo, para evitar una idea equivocada de disponibilidad de dinero, será importante tener a la mano el dinero que sabemos que vamos a necesitar y un pequeño monto extra para emergencias.
3. Invierte: Utiliza un porcentaje para invertir en un negocio propio, invertir en el mercado de valores, entre otros proyectos que tengas en mente y necesiten de capital.
4. Ahorra para imprevistos: Guarda siempre un porcentaje de la gratificación para cubrir emergencias, gastos imprevistos o cumplir metas sin necesidad de endeudarte a futuro.
5. No te excedas en las compras: Compra lo que verdaderamente necesitas, ¡no te emociones! Compara precios, busca calidad y mejores ofertas.
«Según datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), de los más de 17 millones de personas que representan a la Población Económicamente Activa (PEA), el 72,5% tiene empleo informal y el 27,5% empleo formal. Esto quiere decir que más de 4.5 millones de personas recibirán la gratificación la quincena próxima. Por ello, es importante adelantarnos y tener en mente un plan para invertir nuestro dinero adicional de manera inteligente; ya sea pagando deudas, apostando por un negocio, ahorrando para el futuro, entre otros», señala el especialista del Instituto Carrión.
Además, Gamboa recuerda que esta gratificación les corresponde a todos los trabajadores y trabajadoras que laboran para una empresa privada con contrato de trabajo indefinido, a plazo fijo o a tiempo parcial. Asimismo, también se incluyen a ciertos trabajadores de entidades públicas reguladas por el Decreto Legislativo 728. «Para saber cuánto te corresponde de gratificación, a tu sueldo bruto le debes sumar tu asignación familiar, solo si te corresponde, y a este importe le agregamos el 9% de EsSalud o 6.75% de EPS y listo», explicó Gamboa.
