5 consejos para resaltar tu perfil laboral en el ecosistema digital

La empleabilidad es hoy uno de los mayores activos que puede tener un ejecutivo o un profesional en el mercado laboral. Y ya sea por encontrarse en búsqueda activa de trabajo o no, los profesionales muchas veces se preguntan cómo ser atractivos a la mirada de los reclutadores o headhunters.

De acuerdo con expertos de Manpower Business Professionals, la clave se encuentra en construir un buen networking, participar en actividades afines a tu especialidad y también ser influyente en redes sociales, lo que contribuirá a ser atractivos y acceder a posibles mejores oportunidades laborales.

Manpower Business Professionals comparte cinco recomendaciones para que los profesionales sean más visibles y atractivos ante los ojos de los reclutadores o headhunters:

Comunicación en redes sociales: A pesar de que los espacios digitales son una gran vitrina, deben ser bien usados. En primer lugar, hay que tener en claro un objetivo y qué tipo de publicaciones están orientadas a ello. Segundo, tener claro que se debe mostrar una imagen profesional, y que publicar contenido especializado se convierte en una responsabilidad.

Participar de eventos: Hay oportunidades que pueden surgir en lugares impensados. Por ejemplo, si uno es convocado como speaker para participar en una mesa o debate, este puede ser el momento para mostrarse como experto en determinado tema. Además, de hacer un posible networking.

Volverse un influencer: Si uno tiene claro hacia dónde quiere orientar su carrera o en qué industria quiere desarrollarse, entonces vale la pena hacer el esfuerzo y participar en proyectos, eventos y hasta proponer acciones para ser parte de lo que se construye. Ser proactivo siempre habla bien de uno.

Ser líder, en todos los sentidos: Cuando los reclutadores o headhunters busca a un ejecutivo, en definitiva, están en búsqueda de un líder. Por ello, se recomienda potenciar esta característica, ya sea en actividades laborales como en entornos sociales.

Participar en cámaras y/o asociaciones: Estos lugares son ideales para mostrarse, ya que uno interactúa con colegas, líderes y hasta integrantes de las organizaciones civiles y gubernamentales. Se pueden compartir buenas prácticas, ideas, soluciones y dejar en claro cuáles son las habilidades que se poseen.