4 tips esenciales para conseguir el trabajo ideal

Solo en el cierre del 2020, 1.5 millones de personas han perdido su empleo, según fuentes del Gobierno, lo que ha incrementado la búsqueda de trabajos para poder equilibrar el quiebre de la economía debido a la pandemia que atravesamos. No obstante, la oferta laboral se va recuperando día a día y existen posibilidades de encontrar un empleo rápido si se toma en cuenta una buena estrategia.

Victor Tejerina, gerente general de Laboratorio de Talento, considera cuatro tips esenciales para las personas que aún no encuentran trabajo, quieren cambiar de aires o las que no se sienten seguras al momento de llevar una entrevista laboral:

Conozcan cuáles son los puestos más demandados: Al ser esto como una pirámide siempre hay puestos medios, que son los más demandados, como: Ejecutivos de Ventas, Analistas de Marketing, Analistas de Trade Marketing, siendo el área comercial la que más se mueve en el mercado. La oferta en posiciones fuera del área comercial es menor pero siempre se encuentran opciones en el mercado.

Tener claro el perfil que buscan las empresas: Deben saber que, la mayoría de las empresas requieren de personas que sean ágiles, y que puedan asumir diversas responsabilidades a la vez.

Por otro lado, debes estar al tanto del desarrollo en el área digital, ya que los perfiles digitales son los que se suelen elegir cada vez más, así como, conocer de Office, para un buen análisis y desarrollo de las tareas en la empresa. El manejo del inglés resulta eficiente al momento de seleccionar a los profesionales.

Prepárate para la entrevista laboral: Es indispensable poder prepararse para las entrevistas laborales a través de un asesor, quien te dará los alineamientos para que puedas cumplir las expectativas de la empresa a donde postulas. La selección es simplemente la percepción que uno le da a la empresa, es vital poder saber cómo comunicarse y conocer cuáles son los puntos más importantes a tocar.

El asesor, además, ayudará a entender el mercado actual, así podrán saber qué es lo que necesitan, qué es lo desean para su futuro y cómo trabajarlo.

Es importante construir tu networking: Por último, es vital poder contar con una red de contactos, como amigos, ex compañeros y conocidos profesionales, que puedan ayudarte a comprender el mercado y la filosofía de las compañías donde trabajan actualmente, de esta manera podrán ayudarte a referenciar tu hoja de vida y así aumentar las posibilidades de ingresar a procesos de selección.